宁波:“筑巢引凤”引留外国人才

2017-03-12 15:10:01     来源: 组织工作网     作者:本站编辑     浏览次数:
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近年来,宁波市以灵活方式、高端平台、优质服务引进外国人才,目前常住宁波外国人才达8000余人,每年柔性引进外国人才近3万人次。
  一是“政府+市场”,磁吸效应引才聚才。制定出台“人才新政25条”等人才优惠政策,高端人才和团队最高可获1亿元资助。启动“海外工程师”引进计划,先后引进外国工程师1536人,帮助企业新增产值309亿元。打造宁波人才科技周、中国机器人峰会、全球新材料行业大赛等一系列引才品牌,每年吸引外国人才近万名来宁波考察交流。通过聘请“人才大使”等方式,以点带面引进外国人才。
  二是“平台+产业”,搭建载体留才用才。打造宁波新材料科技城、国际海洋生态科技城、“千人计划”产业园等重大产业园区,建设机器人小镇、海洋金融小镇等特色产业园区,出台建设人才管理改革试验区等政策。瞄准全球科技创新前沿,引进共建中科院宁波材料所、智能制造产业研究院、国际材料基因工程研究院等100余家高水平研究院所。立足民营经济发达优势,发挥企业主体作用引留外国人才。
  三是“服务+机制”,无缝链接爱才惜才。组建由人社、科技等25家部门组成的高层次人才服务联盟,为外国人才提供一站式高效服务的“绿色通道”。出台外国人才安家补助、住房补贴等10多项优惠政策,建成3所外国人才子女学校,完善配偶就业、医疗保障等服务举措。扩大人才签证申请范围和外国留学生直接创业就业试点,为外国人才来宁波提供便捷条件。建立人才激励机制,设立“荣誉市民”“茶花奖”等人才奖项,大力表彰优秀外国人才,提升其荣誉感和获得感。
 




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